CONSULTORíA PERSONALIZADA - UNA VISIóN GENERAL

2.º Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para catalogar un riesgo desde el punto de traza de su agravación, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.Si la empresa no llevara a cabo las actividades preventiv